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Fachartikel

Fünf Erfolgsfaktoren für die Umsetzung variabler Vergütungsmodelle mit motivierender Software

Stefan Rüttiger
#Fachartikel#variable Vergütung#Mitarbeiterbindung#Recruiting#Fachkräftemangel#Employer Branding#Anreiz#HR

Geschäftsführer der news innovativ GmbH, Stefan Rüttiger, teilt in einem aktuellen Artikel der Sonderausgabe “Compensation & Benefits” der HR Performance seine wertvollen Erkenntnisse zur Umsetzung variabler Vergütungsmodelle. Er zeigt, wie Unternehmen mit der richtigen Strategie und der Softwarelösung maXzie Mitarbeiter gezielt motivieren und langfristig binden können.

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Hier geht’s zum Artikel:
Fünf Erfolgsfaktoren für die Umsetzung variabler Vergütungsmodelle mit motivierender Software (HR Performance 3/2024, www.hrperformance-online.de)

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PDF - HR Performance 3/2024 - Fünf Erfolgsfaktoren für die Umsetzung variabler Vergütungsmodelle mit motivierender Software

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