
Dank maXzie stehen unsere Mitarbeiter der variablen Vergütung deutlich positiver gegenüber.
Nadja El Masarweh
Vertrieb
Menge, Qualität und Termintreue in einem Prämienmodell
Shopfloor-Daten automatisch aus BDE, MES und QS
Tarif- und betriebsratskonform – nachvollziehbar für jeden
Komplexe Arbeitswerte automatisch berechnen?
Denn:
maXzie unterstützt uns optimal – mit nur einer Installation in 20 Ländern.
Frank Müller
Senior Vice President

Reiner Akkord oder Mengenlohn treibt den Output – und den Ausschuss. Modernes Leistungsentgelt verbindet stattdessen Menge, Qualität (Ausschuss- und Nacharbeitsquote) und Termintreue. maXzie rechnet Mengen-, Qualitäts- und Termintreue-Prämien exakt nach euren Faktoren ab – mehrdimensional gewichtet, sodass gute Arbeit zählt, nicht nur schnelle. Das schafft Motivation für Mehrleistung ohne Qualitätsverlust.
So rechnet maXzie ...
Für die System-Anbindung komplett neuer Leistungskennzahlen sind nur ca. 30 bis 60 Minuten seitens IT nötig.
Carolin Herberich
IT / ERP-Systembetreuung

In der Metall- und Elektroindustrie ist Entlohnung mitbestimmungspflichtig – jedes Modell muss tariffähig, nachvollziehbar und betriebsratsfest sein. Excel-Lösungen scheitern genau hier: nicht prüfbar, nicht revisionssicher. maXzie macht jede Kennzahl und jeden Faktor transparent nachvollziehbar – die Grundlage, auf der der Betriebsrat zustimmt.
So ist das Tarifmodell ...
Mit maXzie haben wir wesentlich mehr Möglichkeiten für Transparenz und Motivation bei unseren über 100 Mitarbeitern zu sorgen. Das hat auch unseren Betriebsrat überzeugt.
Andrea Grabbe
Director HR

Produktivität, Ausschussquote und Personalkosten im Blick – und ein Vergütungsmodell, das Linien-, Gruppen- und Individualziele verbindet, statt Einzelkämpfer zu erzeugen. maXzie macht jede Modelländerung in Minuten umsetzbar – ohne IT-Projekt und ohne Programmieraufwand.
So hat die Werksleitung ...
Überzeugt hat mich die hohe Flexibilität von maXzie.
Dipl.-Ing. Till Blässinger MBA
Geschäftsführer
ROI-Rechner
Zwei Zahlen genügen für eine erste Einschätzung: wie viele Mitarbeitende variabel vergütet werden und was eine Stunde Abrechnungsarbeit kostet.

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