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Buchrezension

Wolf: Variable Vergütung

S.Rüttiger
#Fachbuch#Ratgeber#variable Vergütung#Mitarbeiterbindung#Leistungsanreiz#Vergütungsanreiz#Motivation#Vergütungssystem

Lesedauer: ca. 4 Minuten

Das Buch „Variable Vergütung“ von Gunther Wolf beschreibt in detaillierter Weise die Einführung und Umsetzung variabler Vergütungssysteme anhand eines strukturierten Projektplans, der in fünf Phasen unterteilt ist. Diese Phasen sind besonders wertvoll für Unternehmen, die ein neues System einführen oder bestehende Modelle anpassen möchten, um Mitarbeitermotivation und Zielerreichung zu fördern.

Diese Phasen liefern Unternehmen ein umfassendes Framework, um variable Vergütungssysteme strategisch zu gestalten und effektiv umzusetzen. Die Praxisnähe mit über 30 Beispielen aus der Praxis und der hohe Detaillierungsgrad machen das Buch zu einem wertvollen Ratgeber.

Die Rezension bezieht sich auf die 6. Auflage, erschienen 2019 im Dashöfer Verlag.

Blick in das Buch:
PDF - Leseprobe: Variable Vergütung von Gunther Wolf

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Variable Vergütung von Gunther Wolf

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