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Das Werk “Vergütung für Arbeitnehmer” von Joachim Gutmann und Andreas Bolder bietet einen umfassenden Einblick in die komplexe Welt der Arbeitnehmervergütung. Die Autoren, beide erfahrene Experten auf diesem Gebiet, präsentieren eine detaillierte Analyse der rechtlichen, praktischen und strategischen Aspekte moderner Vergütungssysteme.
Das Buch beginnt mit einer gründlichen Erläuterung des rechtlichen Rahmens für Arbeitnehmervergütung. Es werden relevante Gesetze, tarifliche Regelungen und betriebliche Vereinbarungen erläutert, die die Grundlage für Vergütungsentscheidungen bilden. Besonders wertvoll ist die Diskussion des Gleichbehandlungsgrundsatzes und der Rolle des Betriebsrats bei Vergütungsfragen.
Ein Schwerpunkt des Buches liegt auf der Darstellung verschiedener Vergütungsformen. Die Autoren erklären detailliert Barvergütungen, Zeitlohn, Leistungslohn und diverse Zuschläge. Besondere Aufmerksamkeit wird der Vergütung bei Arbeitsausfall gewidmet, einschließlich der Entgeltfortzahlung bei Krankheit und im Urlaub.
Gutmann und Bolder widmen sich ausführlich modernen Vergütungskonzepten wie variablen Vergütungskomponenten und Cafeteria-Systemen. Sie erläutern die Grundgedanken und Ziele dieser Ansätze und diskutieren ihre Vor- und Nachteile. Die Autoren betonen, dass moderne Vergütungssysteme nicht nur als Leistungsanreiz, sondern zunehmend als Führungsinstrument verstanden werden.
Das Buch zeichnet sich durch seine Praxisnähe aus. Es enthält zahlreiche Checklisten, Muster und Vorlagen, die Arbeitgebern und HR-Verantwortlichen bei der Gestaltung und Umsetzung von Vergütungssystemen helfen können. Diese praktischen Hilfsmittel machen das Werk zu einem wertvollen Nachschlagewerk für den Arbeitsalltag.
“Vergütung für Arbeitnehmer” ist ein umfassendes und praxisorientiertes Werk, das sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene HR-Profis wertvolle Einblicke und Anleitungen bietet. Die Kombination aus fundiertem Fachwissen und praktischen Anwendungsbeispielen macht es zu einem unverzichtbaren Ratgeber für alle, die sich mit dem Thema Arbeitnehmervergütung beschäftigen.
Die Rezension bezieht sich auf die 1. Auflage, erschienen 2012 im Haufe Verlag.
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Vergütung für Arbeitnehmer von J. Gutmann & A. Bolder
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