Lexikon der variablen Vergütungskomponenten

• Strategische Ziele definiert

  

  Was sind strategische Unternehmensziele und wie hängen sie mit operativen Zielen zusammen?

• Qualitative Ziele definiert

  

  Was sind qualitative Ziele und wie lassen sie sich in variable Vergütungsmodelle einbinden?

• Quantitative Ziele im Unternehmenskontext

  

  Was sind quantitative Ziele und welche Bedeutung haben sie für Unternehmen?

• Operative Unternehmensziele

  

  Was sind operative Ziele? Welche Bedeutung haben sie für den Unternehmenserfolg?

• Projektziele definiert und erklärt

  

  Ein Überblick über Projektziele, ihre Bedeutung und die Vorteile einer klaren Zielsetzung.

• Teamziele - Definition und Bedeutung

  

  Was sind Teamziele und welche Bedeutung haben sie für den Unternehmenserfolg?

• Maßnahmen- und Aktivitätsziele

  

  Was sind Maßnahmenziele und wie können sie zur Zielerreichung beitragen?

• Individuelle Ziele definiert

  

  Was sind individuelle Ziele und welche Bedeutung haben sie für den Unternehmenserfolg?

• Die persönliche Leistungsbeurteilung

  

  Zweck, Bedeutung und Durchführung der persönlichen Leistungsbeurteilung.

Über das Lexikon zu Vergütungskomponenten