Gunnar Barghorn setzt maXzie ein, um wertebasierte Bonussysteme sowie Mitarbeitenden-Beteiligungen transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Mitarbeitende bewerten sich im Peer-Review-Verfahren, die Ergebnisse fließen in die Bonusberechnung ein. Mitarbeitendenbeteiligungen sollen dabei verbindend im Unternehmen wirken und allen das zukommen lassen, das Ihnen durch Ihre Unternehmenszugehörigkeit zusteht.
Gunnar Barghorn ist Unternehmer in der dritten Generation, Speaker und Autor. Seit über 25 Jahren leitet er sein metall-handwerkliches Familienunternehmen (rund 100 Mitarbeitende) und hat es zu einem „Humanunternehmen“ transformiert, das Mitarbeitende, Kultur und Führung neu denkt. Er steht für Werte wie Verlässlichkeit, Flexibilität und Loyalität und vertritt eine Führungskultur, die Leichtigkeit und Sinn verbindet.
Geschäftsführender Gesellschafter Barghorn GmbH & Co. KG
Speaker & Autor
Die Barghorn GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches Metall- und Maschinenbauunternehmen, geführt in dritter Generation, mit rund 100 Mitarbeitenden.
Unter der Marke „Humanunternehmer“ transformiert Gunnar Barghorn das Unternehmen und seine Führungs- und Organisationskultur hin zu mehr Sinn, Klarheit und Mitbestimmung. Angebote umfassen Vorträge, Workshops und langfristige Begleitung zur Einführung einer werteorientierten, menschenzentrierten Unternehmensführung.
